跳槽对个人发展的利弊 频繁跳槽对个人发展的利弊 职场上如何慎思跳槽
导语:跳槽是职场上很敏感也很现实的问题,跳槽的原因无非就钱、自由、快乐等几种,但每一次跳槽都是对自我的一次审视。今天为大家分析频繁跳槽对个人发展的利弊,让你今后对跳槽有深思熟虑的过程。跳槽是职场中一个非常敏感和现实的问题。跳槽的理由无非是金钱、自由、幸福,但每一次跳槽都是一次自我审视。今天我就分析一下频繁跳槽对个人发展的
跳槽是职场上很敏感也很现实的问题,跳槽的原因无非就钱、自由、快乐等几种,但每一次跳槽都是对自我的一次审视。今天为大家分析频繁跳槽对个人发展的利弊,让你今后对跳槽有深思熟虑的过程。跳槽是职场中一个非常敏感和现实的问题。跳槽的理由无非是金钱、自由、幸福,但每一次跳槽都是一次自我审视。今天我就分析一下频繁跳槽对个人发展的利弊,让你有一个深思熟虑的跳槽过程。
影响1:网络圈
作为职场中的一个人,人脉是非常现实和重要的资源。对于频繁跳槽的人来说,你在企业的形象很容易影响别人对你的看法,自然也会影响人们的爱情圈。特别是如果你的跳槽职业仍然是跨行的,那就意味着所有原有的关系都很难维持或者无效。
影响2:专业能力
职场上,实践能力大于理论知识。如果你选择转行,你之前所有的努力都白费了。新的岗位不仅是对知识的挑战,更是对实践能力的挑战。
影响3:薪资待遇
职场上有句话“跳槽差半年,跳槽差三年”,意思是每个职业都有一个过渡期。过渡时期,工资比较差,根本不要想着改善生活,量入为出就好。换工作后,你的工资会有很大的影响。基本上,你作为新人能付得起工资吗?
影响4:个人声誉
员工的声誉在工作场所受到高度重视。作为新人,企业不怕。它们是可塑性很强的白纸。作为一个频繁跳槽的人,企业会认为你是一个素质差,没有责任心的人,所以你会遭受一些损失。
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