企业价值观是企业文化的重要组成部分，它不仅为企业发展提供方向和动力，更在激烈的市场竞争中成为企业持续成功的秘诀。以下将从多个角度解析企业价值观如何引领卓越企业案例，为我国企业提供借鉴与启示。
一、价值观引领：打破传统竞争模式
1. 价值观重塑IP
以《哪吒2》为例，其制作团队通过打破价值边界，将传统IP重塑为具有强烈价值观符号的作品。通过塑造反叛者角色，传达出“我命由我不由天”的价值观，精准触动了当代年轻人在多重压力下的生存与发展焦虑。
2. 重新定义客户价值坐标系
在行业同质化竞争日益激烈的情况下，重新定义客户价值坐标系成为胜负的关键。小米生态链的崛起便是一个典型的例子。在智能手机行业陷入参数内卷时，小米提出了“感动人心、价格厚道”的价值观，通过生态链孵化出一系列硬科技企业，重新定义了“可触达的科技生活”。
二、增长逻辑的转变：从线性扩张到飞轮效应
1. 抛弃传统线性扩张
《哪吒2》的制作团队在增长逻辑上实现了从线性扩张到飞轮效应的转变。他们抛弃了传统增长模式，以创新为核心，通过构建独特的商业模式和生态系统，实现持续增长。
2. 构建飞轮效应
小米通过构建“硬件+软件+互联网服务”的生态链，实现了用户、合作伙伴和小米自身的多方共赢。这种飞轮效应使得小米在激烈的市场竞争中始终保持增长动力。
三、企业文化与核心竞争力
1. 价值观塑造企业文化
壳牌作为全球石油石化能源领军企业，以其诚实、正直、尊重他人的核心价值观，规范员工的思想和行为，培养员工诚实和正直的工作态度，提高员工综合素质，提升了整个企业的核心竞争力。
2. 企业文化与业绩的关系
宝洁公司以使命引领、由价值观驱动的公司文化，使得其在全球范围内取得了卓越的业绩。宝洁宗旨（Purpose）、价值观（Values）、原则（Principles）三个英文首字母简称的PVP，将宝洁人紧密地连接在一起，为公司的持续成功提供了保障。
四、企业价值观引领行业新高度
1. 李锦记的“思利及人”核心价值观
李锦记作为中国调味品行业的领军者，以其“思利及人”的核心价值观，践行企业社会责任，助力餐饮业发展，引领行业迈向新高度。
2. 企业价值观与慈善公益
通过参与慈善公益活动，企业不仅能够提升品牌形象，更能将企业价值观传递给社会，为行业树立榜样。
五、总结
企业价值观在引领企业卓越发展的过程中发挥着至关重要的作用。通过价值观重塑IP、重新定义客户价值坐标系、构建飞轮效应、塑造企业文化、提升核心竞争力以及引领行业新高度等方面，企业价值观为企业持续成功提供了源源不断的动力。在我国企业迈向世界一流企业的道路上，企业价值观的引领作用不容忽视。